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Ci pervengono da alcuni associati richieste di chiarimento circa l'assicurazione infortuni per OTD di cooperative ex lege n.240/84 (c.61).
La norma in commento prevede che i dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato delle imprese cooperative e i loro consorzi ex lege n.240/1984, debbono essere assicurati contro gli infortuni sul lavoro secondo le disposizioni del settore industria, pur rimanendo inquadrati previdenzialmente come lavoratori agricoli.
E' oppurtuno ricordare che le imprese cooperative in questione sono quelle che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli e zootecnici conferiti in misura prevalente da soci agricoltori.
A seguito della nuova disposizione, quindi, l'eccezione già prevista per i lavoratori a tempo indeterminato di tali cooperative - che, pur essendo classificati come lavoratori agricoli, sono assoggettati alle disposizioni del settore industria per la cassa integrazione, per gli assegni familiari e per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro - viene estesa, limitatamente all'assicurazione INAIL, anche ai dipendenti assunti a tempo determinato.

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